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1、参与制定企业的营销战略，营销组合策略和营销计划并实施。
2、组织与管理销售团队，完成企业产品销售目标。
3、收集行业信息，定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。4、发展与协同企业和合作伙伴关系，如与经销商的关系、与代理商的关系。 5、协助制定企业产品和企业品牌推广方案，协助上级做好市场危机公关处理。
任职要求：1、本科及以上学历市场营销、工商管理等相关专业，条件优异者专科也可；2、具有5年及以上营销经验，具有一定的客户资源，擅长商务谈判，从事多年电子电器、仪器仪表等环保行业经验者优先考虑；3、对公司整体营销工作及经营业绩考核有一定的认识理解能力、分析能力、创新能力；4、严禁、细致、耐心的工作作风，坚持公司销售管理原则；5、出色的协调/沟通能力，善于根据市场变化，客户需求和市场竞争需要，制定营销方针、销售策略，具有较强的人际关系处理能力。
算法工程师1万-1.5万
（1）岗位职责：
1、负责分子吸收光谱技术、激光雷达、图像处理算法以及验证算法有效性；2、同硬件、软件设计人员一起完成相关方面项目规划以及联调；3、负责新产品开发中算法实现、定位及调度算法的问题；4、完成相关文档的编写。（2）任职资格：1、计算机科学与技术、软件工程、数学、测控技术与仪器、信息、通信等相关专业，硕士及以上学历；2、热衷于分子吸收光谱技术、图像分析、目标检测、目标跟踪等技术，激光雷达技术。3、数学基础扎实，具有良好的编程能力，熟练使用相关分析工具；4、熟练的文献阅读能力，能快速实现文献中的算法；5、工作积极主动，责任心强，具有积极的学习态度和创新精神，良好的团队的合作意识和组织能力；6、研究所毕业、研究所（或所属企业）工作经验者佳。
c软件工程师1万-1.5万
岗位职责：
1、负责遥测软件的开发及维护工作2、上位机程序的涉及、开发及测试工作3、遥测数据上传及定制需求的开发工作4、针对用户需求提出系统总体解决方案要求：1、电子、计算机、机械自动化等相关专业本科学历2、有气体检测行业操作经验3、具备一定的系统开发能力4、对新技术有一定的学习及应用能力
职位福利：五险一金绩效奖金通讯补助定期体检员工旅游节日福利定期团建公司重点项目
工作地点：习友路号合肥创新院
邮箱：
qq.
话：--电子邮件：hrzkmeiling.
1、身体健康，遵纪守法，爱岗敬业，品行端正，善于合作。
2、本科及本科以上学历。
3、年龄45周岁以下。县级以上学科带头人、中层以上领导干部、市级以上荣誉获得者年龄限制可适当放宽。
招聘流程：
1、先投一份电子简历至邮箱：
qq.
1、身体健康，遵纪守法，爱岗敬业，品行端正，善于合作。
2、本科及本科以上学历。
3、年龄45周岁以下。县级以上学科带头人、中层以上领导干部、市级以上荣誉获得者年龄限制可适当放宽。
招聘流程：
1、先投一份电子简历至邮箱：
qq.
1、身体健康，遵纪守法，爱岗敬业，品行端正，善于合作。
2、本科及本科以上学历。
3、年龄45周岁以下。县级以上学科带头人、中层以上领导干部、市级以上荣誉获得者年龄限制可适当放宽。
招聘流程：
1、先投一份电子简历至邮箱：
qq.
1、遵纪守法，具有良好的道德素养；热爱教育，具有团队协作精神。
2、本科以上学历，有教师资格证，有较高的教育和教学能力，年龄原则上不超过45周岁。
招聘原则：
公平、公正、公开、择优录用。
招聘流程：
1、先投一份电子简历至邮箱：
qq.
3、无生上课。
4、面试合格后签约。
福利待遇
1、工资待遇
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(1）视应聘者自身条件、工作实绩和取得的荣誉定入校基本工资，年收入6—15万，上不封顶。
(2）绩效工资1—2万。
2、福利待遇/p>
(1）学校为教职工办理各种保险；提供免费住宿；夫妻住校者提供套房。
(2）校龄补贴，每年增加元的校龄补贴。
(3）伙食补贴，每月元。
(4）子女可免费在本校就读。
3、奖励待遇
(1）每年评定“学科带头人”，“骨干教师”，每月可享受元和元津贴。
(2）每年评选“优秀员工”，“优秀班主任”，每年可享受—元的津贴。
(3）学校设立高考和中考奖，奖金—0不等，上不封顶。
李老师：
2、年龄：25－45
3、具备良好职业道德
4、同等行业工作经验1年以上
5、工作经验10年以上者条件可适当放宽
物业管理专员/助理2人-元/月
工作职责：
1.要认真完成商场下达的各项工作任务，切实维护商场信誉及消费者权益。
2.协助商户进场装修，解决装修过程中遇到的问题；
3.负责商户的日常管理，每天不定时巡场；
4.及时解决、上报商户反映的问题；
5.及时发放各类费用催缴单据并收费；
6.定期了解商户的经营状况。
7.监督本商场各品牌的形象，随时检查各品牌的装饰摆放物是否规范，各类设施是否齐全、有损害，发现有影响商场形象的现象立即督促其整改。
8.认真学习商场法规和国家有关规定，不断丰富专业知识，提高专业素质，树立良好的职业风范。
9.对于顾客口头或书面提出的各种投诉，应于当天提出处理意见。
10.负责商户进退场和营业员进出场管理。
任职要求：
男女均可，25-45岁，中专或以上学历；
能服从工作安排，善于沟通，纪律性强，诚恳踏实有责任心，拥有一定的亲和力与谈判协调能力；
适应两班倒的上班时间；具备商场物业管理及相关专业知识工作经验者优先考虑。
能熟练操作电脑并熟练运用办公软件。
水电工2人-元/月
要求：1、年龄55岁以下，身体健康，遵纪守法，吃苦耐劳
2、爱岗敬业，有较强的服务意识和奉献精神，具有全局观念和团结合作精神
3、具有相关的专业资格证件，熟悉水电维修工作，有工作经验者优先录用
岗位职责：1、负责日常维修、计划检修、保养
2、配电线路安装等工作、及时巡查，发现问题及时处理，负责工作职责内电器设备维护检修工作
福利待遇：五险一金、全勤奖、节日福利、专业培训、弹性工作、通讯补贴
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