在推进现代化美好安徽建设的过程中，安徽大力实施人才强省战略，深入推进人才发展体制机制改革，统筹推进各类人才队伍建设，全省人才资源总量快速增长、结构更加优化、能力显著提升。
毕业于中国科学技术大学的韩东成，一直和团队致力于空中成像技术研发。依托这一技术，前两年，他在合肥创办了东超科技公司，创业之初，由于公司资产轻、无抵押，融资成了团队面临的最大难题。就在韩东成创业团队准备放弃之时，合肥市高新区万元天使基金解了他们的燃眉之急。此后，历经省内科技成果转化引导资金两轮融资后，目前，公司的空中成像技术已广泛应用于电梯、医疗等多个领域的无接触式终端产品。
安徽东超科技有限公司董事长韩东成：专利目前有多项，涉及新产品的种类大概有10余种，我们去年销售收入万，今年有望突破2个亿。
为帮助更多像韩东成这样的科创团队在安徽创新创业，这两年，我省出台了《安徽省扶持高层次科技人才团队来皖创新创业实施细则》等多项*策，通过“人才团队+科技成果+*府参股+股权激励”等模式，目前，全省已有多个科技团队在皖创办公司、转化先进成果，量子计算与模拟、动态随机存储芯片、“墨子号”卫星等一大批创新成果竞相涌现。
安徽省科技厅厅长罗平：通过强化人才支撑，加大高新技术企业培育力度，推动省科技成果转化引导基金健康运营。
建强人才链，激活创新链，托举产业链。当前，安徽正依托合肥综合性国家科学中心建设，围绕信息、能源、环境、健康四大领域，采取与中科院合作共建五大综合研究平台等方式，打造高能级创新平台体系，招引一大批能人志士集聚江淮创新创业。
中科院合肥研究院健康与医学技术研究所 所长刘青松：在合肥综合性国家科学中心的框架下，我们正在针对肿瘤的原代细胞进行科技攻关，我们期望能够在3到5年之后，在这一领域能够实现突破。
合肥本源量子计算科技有限责任公司总经理张辉：做好人才队伍稳定发展的建设工作，在我们量子计算的赛道里面，我们要尽快解决在量子计算机建设过程中，所有的问题，全力推进量子计算在中国的产业落地。
在做好人才招引工作的同时，安徽还通过举办职业技能竞赛、开展“名师带高徒”活动等，加大对技能人才的培训力度。
安徽省人力资源和社会保障厅*组书记厅长徐建：我们着重实施“江淮英才”计划，推进技工大省建设，聚力打造创新、创业、创造新高地，构筑发展新优势。
当前，安徽正聚焦十大新兴产业发展，按照“项目+人才”模式，先后遴选设立14批个“”产业创新团队，带动全省设立不同层级团队多个,集聚多名高层次产业人才，取得达到国际国内领先水平的创新成果多项。目前，全省人才资源总量超过万，较年净增多万，年均增长8.5%。
中共安徽省委组织部人才工作处处长*多能：我们将全面升级人才工程计划，全力创建高能级人才平台，全方位培养引进使用人才，全周期服务人才干事创业，为“三地一区”建设广聚强大人才力量。
（安徽台丁剑许敏章*鲍海锋张永相龙飞淮北台曹丽朱朝辉）
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