陕西师范大学新闻与传播学院
年招聘公告
陕西师范大学新闻与传播学院前身为年成立的电化教育室，建院于年，是西北地区首家以学院建制的传媒教育机构，也是西北地区首家招收博士研究生，且硕士学位点最多的新闻传播学院，是陕西省首家部校共建单位，也是教育部教育融媒体试点单位。学院建有新闻传播学一级学科博士授权点，新闻传播学、戏剧与影视学2个硕士一级学科授权点，新闻与传播、出版、广播电视3个专业硕士点，3个国家级一流本科专业，2个国家级重点实验室，1个西北地区唯一的国家级传媒类实验教学示范中心。建院22年来，学院发挥西安地区的历史文化优势和陕西师范大学的人文社科优势，在学界、业界各方力量的支持下，在全院教职工的艰苦努力下，已初步建成专业门类齐全、培养层次完备，西北地区领先的传媒教育基地。学院常年招聘高层次人才，名额不限。年，学院常规补充（引进）教学科研人员6名、师资博士后3名、实验技术人员1名，真诚欢迎海内外优秀人士加入学院。
一、报名条件
（一）教学科研人员
1.高层次人才
（1）原则上须为取得突出创新成果和教育教学实绩、具有重大学术影响或社会影响的高水平人才。
（2）原则上具有副高级职务的，不超过40周岁；具有正高级职务的，不超过45周岁。特别优秀者年龄可适当放宽。
2.常规补充教师
（1）原则上具有研究生学历、博士学位。
（2）原则上应届博士年龄不超过32周岁。
（3）具有较强的国际交流能力。非外语专业人员应具备运用一门外语阅读和撰写专业论文、开展学术报告的能力。
（4）胜任本学科主干课程教学工作，学术业绩应超过学校本学科同类人员平均水平，且具有学术发展潜力。
3.师资博士后
（1）具有博士学位，且博士研究生毕业不超过3年。
（2）原则上年龄在35周岁以下。
（3）符合各流动站其他招收要求。
（二）其他专业技术人员
1.原则上应具有研究生学历、硕士及以上学位。
2.原则上博士研究生年龄不超过35周岁、硕士研究生不超过30周岁。
3.具有从事岗位要求的专业背景，原则上本科和研究生阶段所学专业相一致。
二、具体招聘计划
（一）教学科研人员
1.高层次人才
2.常规补充（引进）教师
3.师资博士后
（二）实验技术人员
三、招聘程序及考核方式
严格按照国家关于事业单位公开招聘工作人员有关规定，遵循“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则进行，请应聘人员提供本人简历（包含详细的个人基本信息、联系方式、近期照片、学习经历、科研情况、工作经历等），各类人员招聘的具体程序请见附件。
四、联系方式
联系人：高老师
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邮编：
E-mail
cybgs
snnu.edu.cn
