北京中科白癜风医院爱心捐助 http://m.39.net/news/a_6169066.html安徽省南陵中学
安徽省南陵中学创办于年，校园现占地余亩，有全日制高中教学班72个，在校学生余名，教职工余名，是在全市享有较高声誉的省级示范高级中学。学校先后被评为安徽省未成年人思想道德建设先进学校、安徽省体育传统项目学校、安徽省教育系统先进集体、安徽省第二批节约型示范公共机构、芜湖市文明校园等荣誉称号。学校全面贯彻*的教育方针，落实立德树人根本任务，立足五育并举，以文明校园“六好”为标准，全面加强文明校园建设。
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树立以德为先好品牌
学校把德育工作摆在首要位置，以品德教育为主线，从加强社会主义核心价值观教育实践、开展特色鲜明的主题教育、加强德育体系建设、坚持心理健康教育、行为规范养成教育、扎实思想*治工作六方面入手，使社会主义核心价值观体系在师生中内化于心外化于行。
校园内随处可见“社会主义核心价值观”、“讲文明树新风”、“廉洁文化”等宣传牌，积极向上、处处育人的校园文化氛围浓厚。
定期举行升旗仪式、成人礼、运动会、道德讲堂、祭英烈远足行等校园文化活动，评选“校园之星”、“五好学生”，弘扬文明新风，促进学生健康成长。近年来，我校先后有两名同学获得市级“新时代好少年”表彰。
借助南陵县未成年人心理辅导站，针对性实施心理健康教育，为师生创设最佳心育环境。近年来，老师们走进偏远农村学校和薄弱学校为上千名未成年人开展团体辅导。
学校将劳动教育融入校园文化建设之中，依托班级文化建设检查等活动，组织手工劳技比赛展演等，引导学生自主参与劳动，养成学生们良好的劳动习惯和劳动品质。积极鼓励教职员工参加支教助学、教育扶贫、社区服务、社会捐助等志愿服务活动，积极组织学生参与学校、社区和公共文化设施等各类志愿服务活动。
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打造守正创新好班子
学校*委认真落实“三会一课”制度、理论中心组学习制度，努力建设学习型、服务型、创新型*组织。学校成立以校长为组长的文明校园创建工作领导小组，建立长效工作机制，坚持民主管理、科学决策、依法治校，完善校务会议制度、教代会制度、家长委员会制度、学生委员会制度，汇聚所有力量推进文明校园创建的实施。
坚持依法办学。依法制定学校章程，依法制定教育教学、财务、安全等各项管理制度，汇编成册。学校严格做好“五项管理”（作业管理、睡眠管理、手机管理、读物管理和体质管理）工作。通过各项规范的实施，学校实现科学整合，良性运转。
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培育德学双优好教师
学校建立师德师风建设工作专班，开展“青蓝”工程和传帮带建设，建立《师德师风建设制度》《师德师风绩效考评制度》；开展评选身边好人、道德模范等创建活动，坚持师德“一票否决”考核制度。学校现有全国先进工作者1人，全国体育工作先进个人1人，省模范教师1人，省特级教师2人，市学科带头7人，市骨干教师14人。
积极开展德育研究，提升班主任班级管理水平。鼓励并帮助班主任参加各类竞赛，以赛促学，选拔优秀班主任参加省、市班主任基本功大赛，获得省一等奖、长三角三等奖等好成绩。
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践行优秀传统好文化
学校强化校训、校徽、校歌、校旗的教育，开展规范养成、经典诵读、诚实守信、爱*爱国、文明出行等主题教育月活动，营造文化氛围。
坚持德育“节日化”：每逢重要节假日或纪念日，都有计划地组织丰富多彩的教育活动；坚持德育“活动化”：围绕青春与爱国两大主题，带领学生了解社会、开拓视野，培养家国情怀。
学生多次在全国、省级体育赛事中摘得金牌，团体总分名列全省同类学校前列。在坚持中华传统戏曲和爱国主义影片进校园、进课堂的同时，将校史文化融入到“四史”教育之中。在节约型组织创建中，被评为省级“节约型公共机构示范单位”。
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营造和谐优美好校园
学校始终把安全稳定放在工作首位，形成和完善了学校安全例会和排查机制，健全维稳、预防和处置各种突发时间的预案和机制，做好学校重点部位的安全管理。消防、交通、食品卫生、防溺水等安全制度齐全，积极开展各类防灾避险应急演练。
学校致力于打造“更人文”的校园环境，校园布局规划合理，积极实施“树文化”建设工程，打造梅、兰、竹、菊“四君子”文化园，加大“劝学园”“德馨园”等文化场所建设力度，逐渐形成展现校友文化和互助精神的校园景观建设带，完善校园各区域功能，提升校园文化内涵。
学校倡导人人参与，把人文环境和卫生环境评比与文明集体和个人的认定紧密相连。环保节约的宣传随处可见，垃圾分类新时尚深入人心，在美化校园的劳动中增强学生绿色环保意识和责任意识。
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建设以生为本好阵地
学校通过校园广播、电视台、数字化校园、
