RECRUITMENT
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为进一步加强学院的教职工队伍建设，经研究，决定面向社会招聘编制外聘用人员19名。根据《安徽新闻出版职业技术学院外聘人员管理规定》，制定此工作方案：
招聘原则
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则和德才兼备的标准，拟招聘的人员纳入编制外聘用人员管理。
招聘岗位
详见《安徽新闻出版职业技术学院年招聘编制外聘用人员岗位计划表》
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招聘岗位所需基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；
（二）具有良好的品行；
（三）具有招聘岗位所需的学历（学位）、专业、职称等要求；
（四）适应岗位需求的身体条件和心理素质；
（五）年龄必须符合招聘计划公布的要求。
有下列情形之一的人员，不得报考：
（一）不符合招聘岗位条件要求的人员；
（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；
（三）现役*人；
（四）经*府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到*纪*纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
（六）按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；
（七）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
招聘程序和方法
招聘工作按报名、资格审查、考试、体检、考察、公示和聘用的程序进行，经院*委会研究，确定聘用人员。
（一）网上报名
本次招聘网上报名时间为自本公告发布之日起，截止至年7月20日。报名时，应聘人员需提供《安徽新闻出版职业技术学院年招聘编制外聘用人员报名资格审查表》（附件2），同时还须根据岗位条件要求提供以下材料原件的扫描件（PDF格式）：①身份证；②本科及以上所有学历和学位证书（持海外学历的，还须提供教育部留学生服务中心出具的学历认证报告）；③高校教学或企业相关工作的有效证明（劳动合同、社保证明等）；④中共*员等岗位要求的其他身份证明；⑤学业成绩单、相关职业资格和技能等级证书、获奖证书、发表的论文论著以及其他科研成果佐证材料等。
所有电子材料以文件夹压缩包的形式发送至电子邮箱，文件夹以“姓名+岗位代码+专业”格式命名，每位报考人员限报一个岗位，同时报名多个岗位的取消其报考资格。报考者须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。
（二）资格初审
由招聘岗位的各部门和学院人事处对报考人员通过电子邮件报送的电子材料进行初步审查，资格初审通过的报考人员将通过学校网站（
电子邮箱：cdadzhao
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