安徽事业单位招聘,正式编制,12月2日起 [复制链接]

年含山县医疗卫生事业单位

第二次公开招聘工作人员

报名时间：年12月2日至12月6日

报名地点：含山县卫生健康委员会人事股

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部令第6号）和中共安徽省委组织部、安徽省人力资源社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》（皖人社发〔〕78号）和中共安徽省委组织部、安徽省人力资源社会保障厅《关于贯彻落实应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作有关事项的通知》（皖人社秘〔〕73号）规定和要求，现就年含山县医疗卫生事业单位第二次公开招聘工作人员有关事项公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持面向社会、公开招聘。

（二）坚持考试考察、择优聘用。

（三）坚持统一组织、分工负责。

二、招聘计划

年含山县医疗卫生事业单位公开招聘工作人员48名，各招聘岗位（计划）及报考条件见《年含山县医疗卫生事业单位第二次公开招聘工作人员岗位计划表》（附件）。招聘公告统一在含山县人民*府网（
　　对体检、考察均合格人员确定为拟聘用人员，在含山县*府网、含山县卫生健康委员会信息公开网公示，时间7天。（五）签约聘用经公示无异议或公示结果不影响聘用的，确定为招聘单位的拟聘人员，根据《事业单位人事管理条例》和省*府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖*办〔〕13号)规定，携带按公开招聘规定需要提供的招聘岗位所要求相应层次的学历、学位、资格等证书原件，与招聘单位签订聘用合同，办理聘用手续，确立人事关系，招聘人员纳入事业编制管理。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，聘用合同期限最低三年(新受聘人员最低服务年限三年)。其中岗位代码为30、31、32、33的拟聘人员，先与聘用单位签订用人意向协议，约定双方权利义务及违约责任，待正常毕业后，经审核符合相应报考岗位条件，签订正式聘用合同，确立人事关系，纳入事业编制管理。以上4个岗位拟聘人员须于年8月31日前提交学历、学位证书原件至含山县卫健委审核并派遣至用人单位。逾期或提交材料与招聘岗位要求不符的，取消聘用资格。

五、有关事宜此次公开招聘工作由县卫生健康委会会同县人社局组织实施，驻县教育局纪检组予以监督，同时欢迎社会各界监督，以保障招聘工作公开、公平、公正。本公告由县卫生健康委、县人社局负责解释。本次招聘考试不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。咨询县卫健委-县人社局-监督举报驻县教育局纪检组-

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